Detalle del libro
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BLOQUE TEMÁTICO 1: Recursos para la orientación profesional y el aprendizaje permanente
Unidad de trabajo 1: Conocimiento personal. Así soy yo
1.1. Métodos para la identificación de las capacidades, habilidades y aptitudes personales
1.2. El concepto de competencia como perspectiva laboral de mis características personales
1.3. Mi cualificación profesional inicial: valor académico y profesional
Unidad de trabajo 2: El aprendizaje permanente y la cultura del trabajo
2.1. El aprendizaje: concepto y formas
2.2. La cultura del trabajo
2.3. Las profesiones y ocupaciones relacionadas con mi sector
Unidad de trabajo 3: La búsqueda de mi primer empleo y mi inserción sociolaboral
3.1. La organización de la búsqueda
3.2. La selección de la información en la búsqueda del primer empleo
3.3. La participación en los procesos de selección de las empresas
BLOQUE TEMÁTICO 2: Relaciones laborales
Unidad de trabajo 4: Las condiciones de trabajo que tendré que pactar
4.1. El contrato de trabajo
4.2. Derechos y obligaciones derivados del contrato de trabajo
4.3. Tipos de contrato de trabajo
4.4. Las condiciones esenciales a pactar
Unidad de trabajo 5: Mi futura relación laboral
5.1. Las modificaciones del contrato de trabajo
5.2. La suspensión de la relación laboral: causas y efectos
5.3. La extinción del contrato de trabajo
5.4. Procedimiento para calcular las indemnizaciones por modificación y extinción de la relación laboral
Unidad de trabajo 6: Las relaciones colectivas de trabajo
6.1. La representación de los trabajadores en la empresa
6.2. El derecho de reunión de los trabajadores en la empresa
6.3. Los conflictos colectivos laborales
6.4. La negociación colectiva laboral: el convenio colectivo
Unidad de trabajo 7: La acción protectora de la Seguridad Social a la que tendré derecho
7.1. La inscripción de la empresa, afiliación, alta y baja de los trabajadores
7.2. Los regímenes de la Seguridad Social y sus niveles de protección
7.3. La cotización a la Seguridad Social
7.4. La acción protectora de la Seguridad Social en España
7.5. Las tres prestaciones básicas para tu inminente vida laboral
BLOQUE TEMÁTICO 3: La empresa y la iniciativa emprendedora
Unidad de trabajo 8: La cultura emprendedora y mis posibilidades de autoempleo
8.1. La cultura emprendedora
8.2. Un emprendedor
8.3. Una idea
8.4. Algunas entidades o instituciones próximas de orientación al autoempleo
Unidad de trabajo 9: ¿Cómo se crean las empresas?
9.1. De la idea al papel
9.2. El plan de empresa y los documentos que lo componen
9.3. Trámites para poner en marcha una empresa del sector
9.4. El asociacionismo empresarial: algunas ventajas para el emprendedor
BLOQUE TEMÁTICO 4: Prevención de riesgos laborales
Unidad de trabajo 10: El trabajo y mi salud
10.1. Influencia del trabajo en la salud
10.2. Riesgos y daños profesionales: las medidas de protección
10.3. Derechos y obligaciones de empresarios y los trabajadores en materia de prevención de riesgos
laborales
10.4. La gestión de la prevención en las empresas
Unidad de trabajo 11: Los daños profesionales
11.1. El accidente de trabajo
11.2. La enfermedad profesional
11.3. Otros daños profesionales
11.4. Las responsabilidades derivadas de los daños profesionales
Unidad de trabajo 12: Situaciones de emergencia y soporte vital básico
12.1. Los planes de emergencia y evacuación en la empresa
12.2. El fuego
12.3. Primeros auxilios
12.4. Soporte vital básico: técnicas de reanimación cardio-pulmonar
Autonomía e Iniciativa Personal da respuesta a la necesidad de asentar la empleabilidad de los alumnos. Aborda todo lo necesario para que la futura e inminente inserción laboral de los alumnos se realice con un nivel de autonomía e iniciativa personal y social suficiente en el puesto de trabajo deseado y acorde con su nivel de cualificación.
En su elaboración se ha tenido en cuenta el nivel al que va dirigido. Para conseguirlo se ha huido de hacer descripciones muy formalistas o tediosas en aras a no distraer la atención de los estudiantes. Ello comporta el enfoque práctico con el que se aborda la materia y la selección de los contrenidos necesarios para cumplir los objetivos previstos.
Este Manual contiene doce unidades de trabajo que intentan vertebrar ese viaje hacia el mundo laboral.
El punto de partida es una reflexión sobre las capacidades que el alumno dispone y que tendrá que practicar en un proceso de selección.
Se sigue con el conocimiento de todas las particularidades que pueden aparecer en una relación laboral desde que nace hasta que se extingue y la valoración de la posibilidad de generar su propio empleo mediante la creación de una empresa. Par terminar con un análisis de los riesgos derivados de la actividad que realice con sus posibles consecuencias.
Es una herramienta necesaria con una selección de los contenidos que realmente se necesita y con un número de actividades de enseñanza y aprendizaje, trabajo en equipo y competencia digital suficiente para ir aprendiendo y ensayando todas las situaciones posibles en ese tránsito hacia la vida profesional, económica y social de nuestro tiempo.
