LAS FORMAS ORGANIZATIVAS EN LA ECONOMÍA DIGITAL. DE LA ESTRUCTURA SIMPLE A LA ORGANIZACIÓN EN RED Y - Tecno-Libro

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ÍNDICE
INTRODUCCIÓN
CAPÍTULO 1. LAS CONFIGURACIONES ESTRUCTURALES: CONCEPTOS
1. INTRODUCCIÓN
2. LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA
3. EL ORGANIGRAMA
4. EL DISEÑO ORGANIZATIVO
CAPÍTULO 2. TIPOLOGÍA DE CONFIGURACIONES ESTRUCTURALES
1. INTRODUCCIÓN
2. TIPOLOGÍA DE FORMAS ORGANIZATIVAS
3. APORTACIONES DE LA ECONOMÍA: TEORÍA DE LOS COSTES DE TRANSACCIÓN
3.1. Los grupos de compañeros y las jerarquías simples
3.2. La forma U
3.3. La forma M
3.4. La forma H
3.5. La forma N
4. APORTACIONES DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓNY ORGANIZACIÓN: ENFOQUE CONTINGENTE
CAPÍTULO 3: CONFIGURACIONES ESTRUCTURALES TÍPICAS
1. INTRODUCCIÓN
2. LA ESTRUCTURA SIMPLE
3. LA ESTRUCTURA FUNCIONAL
4. LA ESTRUCTURA DIVISIONAL
5. LA ORGANIZACIÓN HÍBRIDA
6. LA ORGANIZACIÓN MATRICIAL
7. EL CONGLOMERADO O HOLDING
8. COMPARACIÓN ENTRE FORMAS ORGANIZATIVAS
CAPÍTULO 4: LAS FORMAS ORGANIZATIVAS COMPLEJAS NUEVAS
1. INTRODUCCIÓN
2. CAMBIOS EN LAS ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS
3. LAS NUEVAS FORMAS ORGANIZATIVAS
4. ORGANIZACIÓN HORIZONTAL
5. ORGANIZACIÓN FEDERAL
6. ORGANIZACIÓN EN TRÉBOL
CAPÍTULO 5: LA ORGANIZACIÓN EN RED
1. INTRODUCCIÓN
2. CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN EN RED
3. TIPOS DE ORGANIZACIÓN EN RED
4. ELEMENTOS DE LA ORGANIZACIÓN EN RED
CAPÍTULO 6: LA ORGANIZACIÓN VIRTUAL
1. INTRODUCCIÓN
2. CONCEPTO DE ORGANIZACIÓN VIRTUAL
3. EL VIRTUAL WEB Y LA COMPETENCIA ÁGIL
4. CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN VIRTUAL
5. TIPOS DE ORGANIZACIONES VIRTUALES
6. CRÍTICAS A LA ORGANIZACIÓN VIRTUAL
7. COMENTARIOS FINALES
BIBLIOGRAFÍA
ÍNDICE ALFABÉTICO

El objetivo de la obra es el de presentar, para el público profesional, conceptos y ejemplos de prácticas que han tenido éxito, lo cual puede constituirse en guía para que los empresarios y directivos diseñen su propia organización. Por otro lado, para el público académico, aporta un análisis descriptivo y estructurado de las formas organizativas, y proporciona una amplia bibliografía que sin pretender agotar al lector, permita tanto aportar una base científica a toda la exposición como su utilización a profesores, investigadores o estudiantes de Dirección de Empresas.