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GESTIÓN SOSTENIBLE DE LAS ORGANIZACIONES. MODELO DE RESPONSABILIDAD

MARTÍN CASTILLA, JUAN IGNACIO... [ET AL.]

Editorial
PIRAMIDE
Tema
Economía y empresa
Año edición
2016
ISBN
978-84-368-3493-2
Encuadernación
Rústica
Páginas
192
Idioma
Castellano
24,50 € Disponible 5 Días hábiles

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En el contexto actual, tanto económico como social y cultural, las organizaciones tienen que hacer frente a un fenómeno de globalización en el que aparecen a nivel mundial nuevos competidores con nuevas formas de diseño, de producción, de distribución y de costes, entre otros factores.

Se produce una evolución continua y vertiginosa de la sociedad y de las personas, cambian los modelos de vida y los valores.

Por otra parte, el desarrollo económico mundial pone en primer término el serio problema de la sostenibilidad del planeta y de la gestión sostenible de las organizaciones.

Se plantea, pues, de manera casi imperiosa, la necesidad de adoptar un nuevo estilo de dirección y administración que permita gestionar las organizaciones de manera sostenible.

El modelo que se presenta en esta obra va más allá de las propuestas actuales y ofrece una perspectiva más amplia y detallada de los nuevos enfoques y efectos derivados del paradigma de la gestión sostenible y la responsabilidad corporativa.

El libro es fruto de varios años de reflexión, contraste y expresión de conocimientos y experiencias de sus autores que proceden de diversos sectores de actividad y áreas de responsabilidad.

El propósito de su contenido es servir y apoyar a todas las organizaciones públicas y privadas en la implantación de una gestión sostenible.

Es un modelo válido para todo tipo de organizaciones, incluso con independencia de su tamaño y ubicación geográfica.

Es un modelo versátil que puede ser utilizado total o parcialmente en función de las necesidades o grado de evolución de la organización.

Para facilitar su comprensión y aplicación se incluyen actuaciones de naturaleza absolutamente práctica expresadas en forma de acciones, indicadores y recomendaciones.

Además, el modelo permite la autoevaluación y medición del grado de madurez en su implantación al asumir los principios de las prácticas de la gestión sostenible.

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